안녕하세요 ESG국제심사관 입니다. 최근 티메프(티몬·위메프) 발 대금 정산 지연 사태로 소비자들의 고객 보호 필요성이 대두되고 있습니다. 소비자들이 이에 대한 우려를 나누는 사이, 몇몇 기업들이 소비자 피해를 최소화하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 11번가와 시몬스를 비롯한 기업들은 고객 보호를 위해 적극적으로 대처하고 있습니다. 고객 보호의 중요성 고객 보호는 기업의 핵심 가치 중 하나로, 고객의 이익과 권익을 보호하고 … 더 읽기
소중한 정보와 함께 공급망 투명성의 중요성을 알아보세요. 공급망 투명성 중요성 공급망 투명성은 기업들이 잠재적 위험을 식별하고 관리하기 위해 중요한 요소입니다. 이는 제품이나 서비스를 제공하기 위해 다양한 파트너와 협력하는 글로벌 비즈니스 환경에서 더욱 중요해지고 있습니다. ESG 요소 중 하나로써, 공급망 투명성은 환경적, 사회적, 그리고 거버넌스 측면을 전체적으로 포함하고 있습니다. 기업은 오케스트레이터로서, 제품의 생산 단계부터 소비자에게 전달되는 … 더 읽기
안녕하세요 ESG국제심사관 입니다. 최근 대법원은 골프장 캐디에 대한 직장 내 괴롭힘 사건에서 골프장 운영사의 책임을 인정하는 획기적인 판결을 내렸습니다. 이는 캐디의 안전한 근무 환경 조성에 있어 골프장의 책임을 명확히 규정한 중요한 사례로 평가받고 있습니다. 본 포스팅에서는 이번 판결의 주요 내용과 캐디 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 시사점을 살펴보려 합니다. 근로자 안전 참여의 중요성 근로자 안전 … 더 읽기
인적 자원 개발의 중요성 인적 자원은 모든 기관이나 조직에서 핵심 자원으로 인식되며, 그것을 개발하고 유지하는 것은 매우 중요합니다. 인적 자원 개발은 조직이 성공을 이루는 데 있어서 결정적인 역할을 합니다. ESG국제심사원은 이를 인정하고, 조직의 성장과 발전에 필수적인 요소로 강조하고 있습니다. 인적 자원 개발을 통해 조직 내부의 인재들을 육성하고 향상시키는 것은 전체적인 조직 성과 향상을 이루는 중요한 … 더 읽기
안녕하세요 ESG국제심사관 입니다. 비즈니스 환경의 지속적인 변화 속에서 윤리적 비즈니스 실천은 기업에게 절대적인 중요성을 갖고 있습니다. 윤리적 비즈니스는 이윤 추구를 넘어 사회적 책임을 다하는 것을 의미하며, 기업의 지속 가능성과 성공에 긍정적인 영향을 미칩니다. 이에 대해 알아보겠습니다. 윤리적 비즈니스의 중요성 윤리적 비즈니스는 현대 사회에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 기업은 이윤만 추구하는 것이 아니라 사회적 … 더 읽기
안녕하세요 ESG국제심사관 입니다. 임금체불은 근로자에게 심각한 피해를 주는 사회적 문제로, 이에 대한 해결 방안을 모색하는 노력이 계속되고 있습니다. 2020년 기준으로 임금체불 관련 민원 건수는 전년 대비 증가했습니다. 특히 중소기업과 비정규직 사이에서 이러한 문제가 더욱 심각하게 나타나고 있습니다. 이러한 상황 속에서 많은 근로자들이 자신의 권리를 보호받지 못하며 어려움에 처하게 되었습니다. 따라서 임금체불노무사와 함께 적절한 대응 방안을 … 더 읽기
안녕하세요 ESG국제심사관 입니다. 한 소녀가 성냥불을 켠 이야기에서 아동 노동 문제를 살펴봅니다. ‘성냥팔이 소녀’의 이야기를 통해 19세기 산업혁명 시기의 아동 노동 착취 상황을 엿볼 수 있습니다. 이 작품은 어린이들이 억지로 일하며 얼마나 극심한 고통을 겪었는지 보여줍니다. 아동 노동 문제의 중요성 아동 노동은 세계적인 문제로, 여전히 많은 아이들이 교육과 발달의 기회를 박탈당하고 있습니다. 이는 그들의 인권을 … 더 읽기
안녕하세요 ESG국제심사관 입니다. 애플 CEO 팀쿡의 최근 발표는 인종 평등과 정의에 대한 이니셔티브로 관심을 끈 것으로 알려졌습니다. 인종평등과 불평등 타파를 위한 프로젝트는 흑인 및 갈색인종의 기회를 높이는데 초점을 맞추고 있습니다. 이니셔티브는 특히 HBCU를 지원하고 흑인 및 갈색 기업인을 위한 지원을 포함하고 있습니다. 인종 평등의 중요성 인종 평등은 현대 사회에서 아주 중요한 이슈 중 하나입니다. 우리 … 더 읽기
안녕하세요 ESG국제심사관 입니다. (주)필로상스교육컨설팅에서 제공한 인문학 기반 ‘셀프 리더십’과 ‘회복 탄력성’ 교육 후기를 소개합니다. 이 교육은 직원들의 역량 강화와 리더십 향상을 중점으로 실시되었습니다. ‘셀프 리더십’에서는 인문학적 통찰을 통해 고유한 강의 내용을 전달하였으며, 융합 교육으로 진행되어 철학 컨텐츠 중심으로 다양한 역량을 키웠습니다. 참여자들은 확장적인 질문을 통해 자신의 가치와 의미를 발견하며 성장했습니다. 효과적인 직원 교육이 조직 성과에 … 더 읽기
