연봉이면 월 실수령액은?

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• 세금

  장애인 공제 연말정산 2026, 등록 없이 받는 경우와 환급액·5년 소급

  연말정산 장애인 공제는 기본공제를 받는 가족이 소득세법 시행령 제107조 제1항의 장애인이면 1명당 연 200만 원을 더 빼 주는 추가공제입니다. 장애인등록증이 없어도 상이자 또는 이와 유사한 사람으로서 근로능력이 없거나, 희귀성난치질환등 또는 유사한 질병·부상으로 주기적인 치료를 받아 의료기관의 장이 일상생활에 지장이 있다고 인정한 장애인증명서가 있으면 대상이고, 암·치매·산정특례라는 진단명만으로는 대상이 아닙니다. 대상이면 20세를 넘어도 60세 미만이어도 나이 제한이 풀려, 소득 100만 원 이하와 생계를 같이 하는 요건을 채우면 기본공제 150만 원도 받습니다. 총급여 5,000만 원 직장인이 58세 어머니를 올리면 소득세가 52만 5,000원 줄고, 놓친 해는 연말정산세액 납부기한 뒤 5년 안에 경정청구로 돌려받습니다.

  2026.10.14

• 노동·급여

  퇴사 후 건강보험료 2026, 임의계속가입·지역가입자·피부양자 비교

  퇴사하면 건강보험은 근로관계가 끝난 다음 날 지역가입자로 바뀌고, 가족의 피부양자로 들어가거나 임의계속가입을 신청해 직장가입자 자격을 퇴직 다음 날부터 36개월까지 이어 갈 수 있습니다. 2026년 지역보험료는 소득월액의 7.19%에 재산 점수당 211.5원을 더해 매기고, 임의계속 보험료는 최근 12개월 보수월액 평균에 7.19%를 곱한 뒤 절반을 경감해 다니던 때 월급에서 떼이던 금액과 같은 수준입니다. 신청 기한, 첫 고지서에 그만둔 회사의 소득이 잡히는 까닭과 소득 조정 신청, 피부양자 소득·재산 요건, 월급 350만 원 사례 비교를 현행 법령과 국민건강보험공단 안내로 정리했습니다.

  2026.09.29

• 세금

  2026년 보장성보험료 세액공제, 100만 원 한도와 13만 원 문턱

  보장성보험료 세액공제는 근로소득이 있는 사람이 만기에 돌려받는 금액이 낸 보험료를 넘지 않는 보험의 보험료를 내면 연 100만 원까지의 12%를 산출세액에서 빼 주는 제도이고, 장애인전용 보장성보험은 별도로 100만 원까지의 15%입니다(소득세법 제59조의4 제1항). 일반 보장성보험료만으로는 최대 12만 원이라 표준세액공제 13만 원보다 적어서, 의료비·교육비·기부금·월세 공제와 합쳐 13만 원을 넘을 때만 신청이 유리합니다. 피보험자는 나이·소득 요건을 채운 기본공제대상자여야 하고, 건강보험료·국민연금 보험료 같은 4대보험은 이 한도와 별개로 전액 소득공제됩니다.

  2026.10.11

• 노동·급여

  최저임금 월급 세후 실수령액, 2026년 209시간 기준

  2026년 최저임금 시급 10,320원으로 주 40시간을 일하면 유급주휴 8시간을 포함한 월 환산 209시간, 세전 2,156,880원입니다. 4대보험과 소득세·지방소득세 236,301원을 떼면 세후 실수령액은 1,920,579원입니다. 주 15~40시간별 금액, 주휴 포함·미포함 차이, 수습 3개월 90% 감액, 2027년 10,700원까지 사례로 정리했습니다.

  2026.09.18

• 세금

  2026년 월세 세액공제, 얼마 돌려받고 어디서 막히나

  월세 세액공제는 총급여 8,000만 원 이하 무주택 세대주가 낸 월세의 15%(총급여 5,500만 원 이하는 17%)를 연 1,000만 원 한도로 세금에서 빼 주는 제도입니다. 월세 50만 원이면 한 해 102만 원이 줄어듭니다. 총급여별 계산 사례, 2026년부터 생긴 따로 사는 배우자 추가 공제, 주소 불일치·표준세액공제 13만 원·산출세액 한도 같은 막히는 자리, 놓쳤을 때 5월 신고와 5년 경정청구까지 조문으로 정리했습니다.

  2026.09.21

• 노동·급여

  2026년 월급 300만 원 실수령액, 4대보험·소득세로 빠지는 금액

  2026년 9월 기준 세전 월급 300만 원(비과세 식대 20만 원 포함, 공제대상가족 본인 1명)의 실수령액은 266만 5,440원입니다. 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험과 간이세액표 소득세·지방소득세를 한 줄씩 빼 보고, 식대 비과세가 없을 때, 부양가족 2~4명과 자녀가 있을 때, 월급 250만·350만 원 구간까지 조문 기준으로 계산했습니다.

  2026.09.22

• 노동·급여

  퇴사 후 국민연금 2026, 납부예외·실업크레딧·임의가입·추후납부 비교

  퇴사하면 국민연금 사업장가입자 자격은 사용관계가 끝난 다음 날 사라지고, 소득이 없어도 18세 이상 60세 미만이면 대개 지역가입자로 바뀝니다. 실직 중에는 납부예외를 신청해 보험료를 내지 않을 수 있고, 구직급여를 받는 동안에는 실업크레딧으로 보험료의 4분의 3 범위를 지원받으며 최대 1년을 가입기간에 넣을 수 있습니다. 2026년 지역·임의가입자 보험료율은 기준소득월액의 9.5%이고, 내지 않은 기간은 나중에 10년 미만 범위에서 추후납부로 채울 수 있습니다.

  2026.09.29

• 노동·급여

  2027년 국민연금 보험료율 10%, 월급별 4대보험 부담 변화

  2027년 국민연금 보험료율은 9.5%에서 10%로 오르고, 직장가입자 본인 몫은 기준소득월액의 4.75%에서 5.0%가 됩니다(국민연금법 부칙 제4조, 법률 제20903호). 건강보험료율은 2026년 9월 8일 건강보험정책심의위원회에서 7.19% 동결로 결정됐고, 고용보험 실업급여 보험료율은 1.8%에서 2.0%로 올리는 방안이 고용노동부 9월 1일 개편안에 담겼지만 아직 법령 개정 전입니다. 월급(과세 급여) 300만 원인 직장인은 국민연금이 14만 2,500원에서 15만 원으로 7,500원, 고용보험이 개편안대로면 2만 7,000원에서 3만 원으로 3,000원 늘어 합쳐 월 1만 500원, 연 12만 6,000원이 더 빠집니다. 월급이 659만 원 이상이면 기준소득월액 상한 때문에 국민연금이 31만 3,020원에서 32만 9,500원으로 1만 6,480원 늘고, 상한은 2027년 7월분부터 새로 고시됩니다.

  2026.10.08

• 노동·급여

  2026년 연봉 실수령액표, 4대보험 요율과 간이세액표

  2026년 국민연금 근로자 몫은 4.75%, 건강보험료율은 7.19%입니다. 연봉 2,500만 원부터 1억 원까지 한 달 실수령액을 간이세액표로 계산하고, 부양가족·자녀·비과세 식대·원천징수 비율에 따라 달라지는 금액과 계산이 실제 월급과 어긋나는 이유를 정리했습니다.

  2026.09.18

• 세금

  2026년 연말정산 부양가족 기본공제, 소득 100만 원·나이 기준 정리

  연말정산 부양가족 기본공제는 1명당 150만 원이고, 가족마다 나이·소득·생계 세 요건을 봅니다. 2026년 귀속이면 부모님은 1966년 12월 31일 이전 출생(60세 이상), 자녀는 2006년 1월 1일 이후 출생(20세 이하)이어야 하고, 연간 소득금액 합계가 100만 원 이하(근로소득만 있으면 총급여 500만 원 이하)여야 합니다. 소득금액은 번 돈이 아니라 비용·공제를 뺀 금액이라 공적연금은 과세되는 연금이 연 516만 원 남짓까지 괜찮지만, 퇴직금은 100만 원만 넘어도 그해 공제에서 빠집니다.

  2026.09.30

• 세금

  2026년 연말정산 환급금 조회 방법, 미리보기와 환급 시기

  연말정산 환급금은 회사가 매달 간이세액표대로 미리 뗀 소득세 합계가 1년치 결정세액보다 많을 때 그 차액으로 생깁니다. 총급여 4,000만 원에 본인 기본공제와 표준세액공제만 넣으면 결정세액은 201만 3,500원이고, 소득공제를 100만 원 더 받으면 15만 원이 줄어듭니다. 조회하는 순서, 2월 급여에 얹혀 들어오는 이유, 매달 떼는 비율을 80·120%로 바꾸는 법, 놓친 공제를 5년 안에 되찾는 경정청구까지 정리했습니다.

  2026.09.18